沈阳OA办公系统作为现代化办公管理的必然标配，在实现普通的办公需求的同时，持续提升管理效率才是其真正的魅力所在。

1、提升执行力 令行禁止

管理层政令难以有效执行，其主要原因在于员工是否关心，执行没有，执行花费多长时间没有得到有效的反馈。而OA办公系统却可以实现层层反馈，步步监督，提升企业整体执行力，达到令行禁止的效果。

2、公平绩效管理 推动企业发展

一个公平公正的绩效考核是实现绩效管理的基础，而传统的绩效考核大多都是印象打分的模式，太过片面无法公平公正，无法留住人才。而通过OA办公系统，企业可以将员工日常工作情况产生的成绩作为考核的部分依据来对员工进行动态的绩效考核，可以有效的保证绩效考核的公平公平公正，员工也容易信服。

3、为企业的战略管理提供依据

OA办公系统维系着整个企业的运作，其中累积的各种数据可以有效的作为企业制定战略的依据，助企业实现科学有效的战略管理。

4、规范公司管理 避免官僚主义

手工审批受人为因素较大，所以企业很多管理制度和法规不能有效执行。因此为了减少人为因素的影响，用软件来“执法”就成为了最好的执行手段。

5、沉淀知识，保留痕迹

OA办公系统能够自动的记录没员工的工作日常以及工作痕迹，形成知识资源，自动的进行累积，方便企业后期进行查询和学习。