及时了解员工的工作情况，是每个公司老板都比较关心的问题。因为这样，能够及时对员工的工作起到指导、委派、督促等作用，才更好保证公司的各项业务顺利运转。如何全面了解员工的每项工作情况呢？这实在是很头疼的一件事。撇开工作内容多而杂不说，员工的数量也是个不小的数字。怎样做才能全面了解呢？实施OA办公系统，通过OA办公系统来了解工作情况要来的简单多了。

    了解员工的工作情况也属于公司管理的其中一部分。老板只有管理好员工，才能更好的管理好公司。只有了解员工都在做什么，做的情况如何，才能及时掌控和督促。由此一来，员工的工作顺畅了、效率提高了，公司各方面更上一层楼。一个良好的OA办公系统，应该以计划为核心、以控制为手段，实现“以人为本”、“动态控制”、“透明延伸”的办公管理思想。那么OA办公系统如何与管理思想结合呢？主要体现在OA办公系统的“工作安排”、“沟通交流”、“流程事物”和“授权机制”这四个方面。

    在OA办公系统中，我们只需进行最简单的操作配置就可让老板拥有全面了解员工工作的权力。最突出的两大子系统是工作安排和流程事物，在工作安排子系统中，员工一周的工作日程，不同周期的工作计划，接收或创建的工作任务，总结不同周期的工作报告等，这些老板们都可以通过流程事物这个子系统去详细的了解。每个员工做了哪些事都会在系统里留下足迹。所以，想要全面了解员工的工作情也并非难事，OA办公系统就可以帮您轻松搞定。